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“脖子以下”军改,习主席强调“三有”-中青在线

* 来源 :http://www.shunda1688.com * 作者 : * 发表时间 : 2017-02-16 01:56 * 浏览 :

  2017年是“史上最牛军改”决胜之年。

  当前,军队规模结构和力量编成改革正在向纵深推进,波及面更广、涉及利益更深、任务更为艰巨,一些官兵将面临单位撤并降改和个人进退去留的考验。

  军改要害当口,应该坚持什么样的精力状态?有什么样的使命担当?需要每名官兵用实际举措做出回答。

  2016年7月26日,习主席在核心政治局围绕深入国防和军队改革进行第三十四次群体学习时强调:“在国防跟军队改革向纵深推进的关键当口,我们要有定力、有担当、有韧劲,连续蹄疾步稳向前走。”

  改革关头勇者胜。做到有定力、有担当 、有韧劲,对“乘势而上、迎难而上”推进军队改革,对每名官兵作出正确决议,意思重大而深远。

  “历史从不等待所有犹豫者、观望者、懈怠者、懦弱者。”

  ??习近平

  “史上最牛军改”启动后,迅速搭起“四梁八柱”,实现首战定局。

  2015年11月24日,军委改革工作会议召开。

  12月31日,习主席为新成立的陆军领导机构、火箭军跟策略支援部队授旗。

  2016年1月11日,军委机关15个局部组建实现。

  2月1日,五大战区成破。

  4月20日,习主席首次以军委联指总指挥身份对外公开亮相。

  9月14日,军委联勤保障军队成破,形成一基地五中心布局……

  短短几个月,运行几十年的总部体系、大军区体制、大陆军体制纷纷告别历史舞台。网友评估说,这轮军改的节奏简直就是“duang,duang,duang”,称之“史上最牛军改”毫不过分。

  这轮军改,党中心、习主席之所以下这么大信念,就是为建设世界一流部队“打底子”,为国家由大向强“筑基石”。只有真正读懂改革、吃透改革,才不会一叶障目、浮云遮眼。我们要深刻理解习主席改革强军策略思维,摇动信心不动摇,面对纷扰不走神,落实义务不懈怠。

  长征途中,毛泽东曾亲笔写下《行军告示》:“我们必须准备走大路、小路、直路和弯路……还要准备走绝路,走完绝路,我们再赶路!”这是一种何等的魄力和定力!

  当前,军改的“新长征”只是迈出了“万里长征第一步”,前面既会有“大渡河”“泸定桥”,也会有“腊子口”“娄山关”,必需有打消万难去争取胜利的信心定力。

  深入军队改革,配套政策制度出台的背地有大量的工作要做,比如《军官法》的修改、《文职人员条例》的出台、军官轨制改革的试点推开,等等,都不是一挥而就的。况且,随着改革的推动,军人的职业远景、军队的将来发展只会越来越好。 不纠结本人的“小红包”,去关注军改的大红利,能力奔向诗和远方。

  “强国必须强军,军强才能国安。”推进“脖子以下”改革,是深化国防和军队改革的主要组成部分,是推进军队组织状况现代化、构建中国特色古代军事力量体系的关键一步,是实现强军目的、建设世界一流军队必须迈过的一道关口。

  通过这一轮改革,调剂优化构造、发展新型力气、理顺重大比例关系、压减数目范围,我军将实现由数量规模型向品质效率型、由人力密集型向科技密集型转变,军队编成向充实、合成、多能、灵活方向发展,构建可能打赢信息化战斗、有效履行使命任务的中国特点军事气力体制。

  方向清楚,能力控制好奋斗的途径;保持定力,才华走好脚下的每一步。新的局势任务恳求咱们必须抓住机遇往前攻,保持定力乘势上,推进军队范畴结构和力量编成改革迈出实质性步调。

  “这种担当精神,在革命战斗年代是冲锋陷阵、英勇献身,当初,就是要敢于改革、善于改革。”

  ??习近平

  观操守在利弊时,见忠诚于担当处。

  军改一声令下,不少部长当局长、局长改处长、处长变成参谋干事助理员,仍然“五加二”“白加黑”;不少干部从大城市到小城市,从熟悉的环境到陌生的岗位,打起背包就动身,拼张桌子就办公;不少战友落编未定岗、编余待分流、留守在营区,应尽的义务照样担,交给的工作照样干……

  “微微松松的事不需要担当,难事大事才须要担当。”军改既是大事又是难事,我们这一代人能解决的问题,决不能留给下一代;有些问题如果不在我们这代人解决,后面多少代人可能难以解决。担负不是挂在嘴边的一句口号。假如把改造比作一场接力赛,咱们要拼尽全力跑好这一棒,为“下一棒”赢得时间。

  不比首任更高的名誉,没有比首责更大的责任。不论是新组建的军委机关部门领导,还是新成立的战区、军兵种、部队领导,都感到“首任首责”四个字沉甸甸的分量。领导干部尤其是高级领导干部以“功成不必在我”的襟怀,为改革开荒开路,为强军铺路奠基。

  担当是有危险的,一点危险也不就不叫担当。当初,有的面对改革棘手艰苦和凸起抵牾不愿意往前站,心底里认为“天塌有人顶,干嘛充大个”“出头没好处,出事兜不住”“熬过这几年,保险享暮年”,所以才浮现了“任你千条计、我有老主意”“不管怎么改、仍是老一套”等不作为、慢作为的气象。交出合格答卷,不能等着上面给答案,而要自己解方程。

  担当需要树立精准思维,提高精准懂得、精准发力、精准落地才干。任何“马大哈”的态度、“差不久”的标准、“过得去”的作风,只会损害改革、掣肘改革。所谓精准,就是有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解决什么问题。当前,最重要的就是:“抓难点、补短板”“抓试点、求冲破”“抓督查、促落实”“抓宣传、聚共识”,主动进行“二次翻新”,把每一项改革任务都精准落实到位,把每一件事都干杰出干漂亮。

  抓好改革办法落地,领导干部是症结,各级领导干部特别是高等干部要带头坚持个体遵从整体,部门屈从全局,因素屈服体系,小情理服从大情理;坚持把纪律和规矩挺在前面,把从严执纪、督查问责贯穿始终;全面彻底肃清郭徐流毒影响,切实做到思想意识到位、组织领导到位、具体落实到位,以优良风格保障改革工作落实;强化底线思维,确保一旦有事能顶得上、扛得住、打得赢。

  “改革既不可能一蹴而就、也不可能一劳永逸。”

  ??习近平

  纵观古今中外,哪一次历史性改革都有一个过程。公元前300多年,赵武灵王推行“胡服骑射”,用了整整11年才摆脱长期被动挨打的局面;19世纪的普鲁士军队,通过两轮大的改革,最终克服丹麦、奥地利、法国,统一德意志,前后将近70年;1992年开真个俄军改革,反复修正多次,20多年才把战区联配合战指挥机制变成事实;越南战役后的多少十年,美军始终致力于军队编制系统改革……

  中国军队要重塑转型,同样不能指望“小刀切黄油”式的轻松,也不能有“毕其功于一役”的心理,而要“一步一个深深的脚窝,一个脚窝一首歌”。

  比开头更难的是保持,改革的进程就是与艰难“扳手腕”。改革大头在今年,阵痛也在今年。一方面,“改”“转”任务并重,既要立起新的运行机制,还要接续推进一系列新的改革任务;另一方面,无论是30万员额精简,还是政策制度调整,都波及官兵亲自利益。唯有一个问题一个问题地解决,一项任务一项任务地落实,用蚂蚁啃骨头的劲头,啃下一块块硬骨头,才能按“时光表”“路线图”如期完成改革任务。

  马克思说,过时的货色总是力求在新生的形式中得到恢复和牢固。比喻,在一些单位和部分,惯性思维和做法还没有彻底改变,“五多”还没有得到根本纠治,有一些协调机制需要进一步理顺,这些问题还需要通过始终深化改革来解决。

  这一轮军改是从全局和长远出发做出的科学设计,是“瘦身”与“强体”,“布棋局”与“动棋子”,“淘汰老旧”与“增加新质”的有机同一。在引导指挥体制改革首战定局的基础上,接续发展规模结构和力量编成改革,推动军队变革重塑的高下贯通,改革的总体效应日益彰显,中国特色强军之路进入了快车道。

  可能预见,通过减少数量、进步品德,优化兵力结构规模构成,精干高效的古代化常备军将出色亮相;通过体制建设、一体利用,调解力量结构布局,以精锐作战力量为主体的联合作战力量体系将全面构建;通过需要牵引、创新驱动,改革作战部队编成,具备多种才能和广泛作战适应性的部队将闪亮登场。

  “流水淘沙不暂停,前波未灭后波生。”“史上最牛军改”既是一场拔河赛,也是一场接力跑;既需要快马加鞭未下鞍,又需要逆水行舟使劲撑。只有使长劲、用韧劲,才能使各项改革举动落地见效,行稳致远。

  这场“史上最牛军改”,擘画了我军未来的样子,将为今后国防和军队建设打下坚实基本。

  2049,等到第二个一百年斗争目标实现,那时的中国军队将是什么样子?

  美国前国务卿基辛格指出,2049年中国部队将非常富强;俄罗斯媒体称,2049年中国的军事力量将会居主导地位;日本媒体称,2049年美中太空军事力量对比逆转......

  这些虽有臆测的成分,但也从另一个侧面说明我军“史上最牛军改”的深远影响和美好前景。

  2049,我们有信心看到,公民军队通过这轮改革,已经从“跟跑”实现“并跑”“领跑”,成长为世界一流军队。

  2049,再回望这场世纪军改,曾经遮蔽双眼的迷雾已经烟消云散,曾经遇到的很多难题已经迎刃而解。我们会发现,今天的纠结和痛楚是如此渺小,今天的捐躯和奉献是如斯值得。

  2049,每一个经历这场世纪军改的中国军人,都能够自豪地说:我是历史的创造者,强大的祖国、一流的军队是历史授予的勋章。

  本文系钧正平工作室原创,执笔:徐卫东、习开宇、祝晓伟、周景红、张旭航;图片来源于网络;转载请注明起源。

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